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讀書時:善用大學的實習安排

例子1:坎培拉大學

實習難找?別擔心,UC幫你進四大!

有人問:『四大』是什麼?這四大,就是世界上最著名的四個會計師事務所:普華永道(PwC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)。

四大,到底有多牛? 他們包攬了全球500強企業中大部分的高端客戶資源:在倫敦證券交易所上市的市值最大的一百家公司中,有99%的審計業務,均由四大負責(報導來源:華爾街日報)。 

他們在全球擁有極高認可度的發展平臺,和優秀的工作團隊,其員工是各大獵頭公司競相爭搶的對象。

他們提供高於平均水準的起薪和之後每年30%-50%的漲薪。他們亦擁有專業的技能培訓體系和無限的發展前景,使新員工得以在高強度的工作中迅速成長。

四大對求職者的選擇也可謂是萬里挑一。每年,數以萬計的澳洲畢業生,為了進入這四大頂尖人才聚集地而擠破頭,而那時,坎培拉大學的畢業生們已經在四大的辦公室裡開始了一天的工作!

他們為什麼可以脫穎而出?除了學業上的努力,UC的不少同學在就讀期間通過參與坎培拉大學的職學結合項目 (Work-Integrated Learning) 獲得了高水準的實習經驗,並以優異的表現,獲得直接被實習雇主聘用的機會。

下面,帶大家一起瞭解學長學姐們在普華永道PwC實習的經歷吧。

實習類型:帶薪實習

時長:6個月    

專業要求:STEM-related (Science, Technology, Engineering and Maths) degrees

項目優勢:學校介紹實習,品質有保證;在學習的同時接觸真實的工作場景,達到學以致用;實習計入學分,為學生的學業規劃提供多一種選擇。

學生實習經歷

Manuel Alvarez, Emily Bui, Lauren Firth, Madison Head四位同學在2017年7月參加了坎培拉大學與普華永道,共同組織的企業帶薪實習專案。四位同學在讀的專業分別為:Information Technology (資訊技術),Information Technology and Media Arts and Production (資訊技術、媒體藝術與製作),Business Administration and Business Informatics (工商管理與資訊學),Information Technology and Commerce (資訊技術與商務)。

在實習過程中,除了可以穿上帥氣的西裝之外,學長學姐們還有什麼額外的收穫呢?

1. 獲得相關專業工作經驗:

學校和公司會根據學生的專業背景安排對應的工作崗位,不僅有效避免專業不對口現象,更利於表現優異的學生借此得到畢業後直接留任的機會,節省因為找新的實習崗位以及換公司的時間成本。

2. 手把手指導:

職場新人總會有這樣的顧慮:剛進入職場的我能否順利融入公司文化呢?工作任務完不成怎麼辦?壓力大怎麼辦?這些都不是問題!普華永道的老員工們,會手把手指導職場新人,提供書本上學不到的職場tips。有什麼比職場老手的傾囊相授,更讓人獲益的呢? 

3. 迅速融入澳洲文化: 

絕大部分留學生,都有這樣的問題吧:為什麼我想交個澳洲或外國朋友那麼難呢?口語不好,怕說錯話;文化差異,太難跨越;生活習慣,實在不同…… 來坎培拉大學,這些也都不是問題!

學校提供當地企業的實習機會,使從世界各地而來的學生切身體驗澳洲的生活節奏和企業氛圍。在坎培拉大學,多元化的工作環境和大量的團隊合作機會可提升學生的社交能力,擴展社交圈,使學生獲得在學校無法接觸到的行業資源和人脈。

4. 職學結合 VS 學而不職

這麼棒的實習經歷,為什麼UC的學生可以享受到呢?這是因為坎培拉大學新近採用“職學結合”(Working Integrated Learning, WIL)的教學模式,旨在確保為每一名學生提供實習機會。 

基於良好的信譽和高品質的人才輸出,坎培拉大學與當地政府、企業和志願組織建立了牢固的互惠關係,從而為每一名學生提供優質的人脈資源,貼心的生活幫助和專業的職業指導。有些企業甚至在招聘時優先考慮坎培拉大學的學生哦。不只上面提及的STEM專業的學生,每個專業的UC學生都有機會獲得與自己專業相關的實習經歷。

例子2:紐卡素大學

分享~徐倩:一次實習機會,讓我留在了澳洲

都說在澳洲找與專業相關的工作不容易,今天請來了紐卡素大學2017屆畢業生徐倩,講述她是如何在紐卡素成功就業,在來澳的短短兩年之內,完成了從學生到上班族的成功轉變,聽她聊聊澳洲職場的那些事兒。

人物介紹:徐倩,重慶人。2017年6月會計學士畢業。現任職於紐卡素市WIZDOM會計師事務。

Q: 你是如何申請到目前這個工作的?

這個工作機會是2016年7月在紐大的Career Hub上看到的。當時WIZDOM會計師事務所,在紐卡素招聘實習生,且招聘要求上,並沒有限制國際學生應聘,所以我就本著積累求職經驗的目的,投出了人生中的第一份簡歷。最後我進入了面試環節,並被成功錄取,成為了公司的一名實習生。實習快滿一年的時候,我也從紐大本科畢業了,公司將我轉成了全職員工,我開始了一週五天班的全職生活,也因此留在了澳洲。

Q: 關於面試,你有什麼經驗?

我覺得面試環節需要注意以下幾點:首先,要重視每一個工作機會。在面試前你需要充分瞭解所應聘的職位和企業,要知道自己對這個工作有什麼期望和設想。

其次,要能和面試官『大膽地』互動的提出問題、討論問題。因為在他們看來,能提出問題的應聘者,擁有兩個特質,第一是她/他很在意這個職位,第二是能夠自己獨立思考。

最後也是最最重要的一點,日常口語交流,需要達到『流暢』的程度。良好的英文溝通交流能力,是在澳洲本地求職所必須的技能。

Q: 你目前的工作內容是什麼?

我目前是一名稅務會計,主要處理個稅、增值稅以及營業活動報表。基本上每個工作日都在和表格“約會”,學著如何處理不同的客戶情況。每一天都過得非常充實,因為每天都在學習新的東西,常常當我沉浸在不同case裡,汲取知識的時候,時間就不知不覺地便溜走了。

Q: 工作上有何印象深刻的事?

工作中印象最深的一件事,是我第一次獨自處理銀行報表,這需要我人工將一個個交易記錄,從紙質檔錄入到試算表檔裡,當看到那厚厚的一遝表格,我瞬間石化了。我的supervisor看我沒動作,便告訴我:“客人無法提供試算表檔,而我們屬於文書處理,要在表格檔裡進行,所以你不僅得登錄,而且還必須包括正確的日期,交易過程描述以及相應金額。否則後續的工作都會出錯。”

當我花了整整4個小時,把所有東西全部登錄完成的時候,突然意識到,每一份成品,都包含了製作者莫大的時間與心血,並不是我們所看到的那麼簡單。自那以後,我也學會了『不再理所當然』地看待事物,而是以尊重和尊敬的眼光看待每一件事,對待事物更多了一份寬容。

Q: 工作環境和同事關係如何?

工作環境特別好,同事之間也都比較尊重和理解,遇到問題的時候,我們會互相幫助而不會互相推諉責任。公司最大的特點是人性化,不會很苛刻地要求不能在公司閒聊,但也不會任閒聊發展成風。總體來說,公司的管理機制很成熟。

Q: 進入職場後,自己有哪方面的提升?

主要是思維方式,與做事方法有了很大的改變。現在我考慮問題會更全面,同時對事物之間的聯繫認識得更加深刻。同時,我也更明白了“責任”這兩個字。

因為同事之間的工作,通常是互相聯繫互相依賴的,通常你的工作成果會直接影響下一步工作的品質和進程。如果某一步沒做好,在進行到下一步的時候,就會被要求打回重做。這樣不僅會浪費公司資源,還會影響別人的工作進程。所以入職以來,我都會儘量做好自己份內的事,儘量不給別人添麻煩。

Q: 在紐大的學習生活對你進入職場有何幫助?

紐大的兩年經歷給了我很多無形的寶貴財富:首先,紐大的學習極大地提高了我的思考獨立性和邏輯性,讓我在工作和生活中遇到問題能冷靜地分析並想出解決方法。其次,很感謝紐大Career Hub,我就是通過Career Hub上的實習工作成功踏入職場的。

第三,在紐卡遇到了很多有趣的靈魂,開闊了視野的同時,還和很多優秀的人成為了朋友,他們給了我很多成長的正能量。因此,我非常感謝、也很珍視在紐卡的這段時光。

Q: 對想申請澳洲本地工作的同學有何建議?

要相信自己,勇於嘗試。很多同學可能在看到一個工作機會的時候,想到更多的並不是去嘗試,而是自己不完美的地方,那機會便會錯過。往往這樣做的結果就是連第一步都沒有踏出,申請計畫就胎死腹中了。

當然,我說的嘗試也不是什麼都去試,重要的是找好一個適合自己的工作機會,付出一定的時間和精力去瞭解這個工作機會,做好準備再去嘗試!要相信自己,能夠成功!

Q: 近期有什麼新的目標或者打算?

目前正在學習Chartered Accountants Program (特許會計師課程),如果一切順利的話,到2019年7月就能完成。除了學習,也希望自己能繼續在工作中不斷積累經驗,為以後的發展打下基礎。

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